Jak wykorzystać plan rozwiązywania konfliktów w klasie

Krótka odpowiedź

Zacznij od wprowadzenia postaci Hammerhead, aby pomóc uczniom regulować ich układ nerwowy przed przejściem do kroków rozwiązywania problemów, korzystając z planu lekcji Conflict Resolution Unit Plan jako przewodnika.

Kroki wdrażania planu lekcji Conflict Resolution Unit Plan

1. 1. Wprowadź postać Hammerhead: Przeczytaj historię Hammerhead i omów, jak postać modeluje regulację emocjonalną. To tworzy przystępną podstawę dla lekcji. Punkt kontrolny: Upewnij się, że uczniowie potrafią wymienić co najmniej jedno uczucie, którego doświadcza Hammerhead.
2. 2. Naucz techniki regulacji: Skorzystaj z ćwiczenia z przewodnikiem z planu lekcji, aby pomóc uczniom ćwiczyć uspokajanie układu nerwowego (np. głębokie oddychanie lub ćwiczenia uziemiające). Zrób to przed każdym scenariuszem konfliktu. Częsty błąd: Spieszenie się z tym krokiem. Daj uczniom wiele okazji do ćwiczenia regulacji bez presji.
3. 3. Wprowadź ramy rozwiązywania konfliktów: Przejdź przez metodę rozwiązywania problemów krok po kroku z planu (np. zidentyfikuj problem, wyraź uczucia, burza mózgów nad rozwiązaniami, uzgodnij plan). Użyj scenariuszy odgrywania ról z jednostki. Punkt kontrolny: Pozwól uczniom ćwiczyć na przykładzie o niskiej stawce, zanim zastosują to do prawdziwych konfliktów.
4. 4. Zastosuj do konfliktów w klasie: Kiedy pojawi się prawdziwy konflikt, poprowadź uczniów, aby najpierw się uregulowali, a następnie użyli ram. Użyj podpowiedzi z planu lekcji, aby ułatwić rozmowę. Częsty błąd: Zbyt szybka interwencja. Pozwól uczniom najpierw samodzielnie spróbować kroków, a ty bądź trenerem.
5. 5. Wzmacniaj poprzez ciągłą praktykę: Zintegruj ramy z codziennymi rutynami (np. poranne spotkania, czas w kręgu). Plan lekcji zawiera dodatkowe ćwiczenia do dalszego wykorzystania. Punkt kontrolny: Wracaj okresowo do historii Hammerhead, aby wzmocnić koncepcje.

Prezentacja produktu

• Conflict Resolution Unit Plan: Lekcje Hammerhead są istotną częścią każdego programu nauczania społeczno-emocjonalnego, odpowiadając na najpilniejszą potrzebę w klasie: rozwiązywanie konfliktów. Program nauczania Slumberkins dotyczący rozwiązywania konfliktów czerpie z najnowszej wiedzy o mózgu na temat regulacji emocjonalnej. Oznacza to, że plan jest oparty na praktykach opartych na dowodach, pomagając uczyć uczniów zarządzania emocjami przed próbą rozwiązania konfliktów.