Konfliktinratkaisusuunnitelman käyttö luokassasi

Nopea vastaus

Aloita esittelemällä Hammerhead-hahmo, jotta oppilaat voivat säädellä hermostoaan ennen ongelmanratkaisuvaiheisiin siirtymistä, käyttäen Slumberkinsin konfliktinratkaisun yksikkösuunnitelmaa oppaanasi.

Vaiheet konfliktinratkaisun yksikkösuunnitelman toteuttamiseen

1. 1. Esittele Hammerhead-hahmo: Lue Hammerhead-tarina ja keskustele siitä, miten hahmo mallintaa tunnensäätelyä. Tämä luo samaistuttavan pohjan oppitunneille. Tarkistuspiste: varmista, että oppilaat osaavat nimetä ainakin yhden tunteen, jonka Hammerhead kokee.
2. 2. Opeta säätelytekniikka: Käytä yksikkösuunnitelman ohjattua toimintaa auttaaksesi oppilaita harjoittelemaan hermoston rauhoittamista (esim. syvähengitys tai maadoittavat harjoitukset). Tee tämä ennen mitään konfliktitilannetta. Yleinen virhe: tämän vaiheen kiirehtiminen. Anna oppilaille useita mahdollisuuksia harjoitella säätelyä ilman paineita.
3. 3. Esittele konfliktinratkaisun viitekehys: Käy läpi suunnitelman vaiheittainen ongelmanratkaisumenetelmä (esim. ongelman tunnistaminen, tunteiden ilmaiseminen, ratkaisujen ideointi, suunnitelmasta sopiminen). Käytä yksikön roolileikkiskenaarioita. Tarkistuspiste: anna oppilaiden harjoitella matalan riskin esimerkillä ennen kuin sovelletaan oikeisiin konflikteihin.
4. 4. Sovella luokkahuoneen konflikteihin: Kun todellinen konflikti syntyy, ohjaa oppilaita ensin säätelemään itseään ja sitten käyttämään viitekehystä. Käytä yksikkösuunnitelman kysymyksiä keskustelun ohjaamiseen. Yleinen virhe: puuttuminen liian nopeasti. Anna oppilaiden yrittää vaiheita ensin itse, sinun toimiessasi valmentajana.
5. 5. Vahvista jatkuvalla harjoittelulla: Integroi viitekehys päivittäisiin rutiineihin (esim. aamukokoukset, piiriaika). Yksikkösuunnitelma sisältää jatkotoimintoja lisäharjoitteluun. Tarkistuspiste: palaa Hammerhead-tarinaan säännöllisesti vahvistaaksesi käsitteitä.

Tuote-esittely

• Konfliktinratkaisun yksikkösuunnitelma: Hammerheadin opetukset ovat olennainen osa mitä tahansa sosioemotionaalista opetussuunnitelmaa, ja ne vastaavat luokkahuoneen kiireellisimpään tarpeeseen: konfliktinratkaisuun. Slumberkinsin konfliktinratkaisun opetussuunnitelma perustuu viimeisimpään tunnensäätelyn aivotutkimukseen. Tämä tarkoittaa, että suunnitelma on rakennettu näyttöön perustuville käytännöille, auttaen sinua opettamaan oppilaita hallitsemaan tunteitaan ennen kuin he yrittävät ratkaista konflikteja.